پاورپوینت با موضوع مدیریت عمومی Public Management در قالب فایل ppt با 29 صفحه محتوا برای دانشجویان رشته مدیریت گردآوری شده است. در ادامه بخش هایی از این پاورپوینت به همراه فهرست مطالب آن را مشاهده خواید کرد.
تئوری های سازمان
تئوری های سازمان شیوه ای از اندیشیدن در باره سازمان می باشد و راهی است برای مشاهده و تجزیه و تحلیل سازمان بصورتی دقیقتر و عمیق تر
تعریف سازمان
سازمان عبارت است از یک نهاد اجتماعی که مبتنی بر هدف بوده و ساختار آن بصورتی آگاهانه طرح ریزی شده است و دارای سیستم های هماهنگ بوده و با محیط خارجی در ارتباط می باشد
مکتب مدیریت اداری
در سال 1931 با انتشار اندیشه های هنری فایول بوجود آمد، ویژگی های این مکتب : 1 - رسمیت 2 - تاکید بر تخصص
عیب اصلی این نظریه : تکرار ناپذیری و عدم امکان کنترل دقیق و همه جانبه بر اساس شرایط علمی
مهارت های ادراکی
این مهارت به مدیر امکان می دهد که سازمان را به صورت یک کل در نظر بگیرد و روابط متقابل بخش های مختلف و چگونگی تاثیر تغییر هر قسمت در کل سازمان را پیش بینی کند.
مهارت های انسانی
این مهارت به مدیر امکان می دهد تا با افراد، در کنار آنها و به طور موثر با آنها کار کند. مدیران در همه سطوح به این مهارت نیازدارند.
مهارت های فنی
این مهارت ها به معنی توانایی به کار بردن ابزار، شیوه ها و دانش مورد نیاز برای اجرای یک زمینه تخصصی است.
فهرست مطالب
-
سیرتحولات مکاتب مدیریت و نوع نگاه آنها
-
تئوری های سازمان
-
تعریف سازمان
-
MANAGEMENT مدیریت
-
دیدگاه نوین مدیریت
-
مهارت های ادراکی
-
مهارت های انسانی
-
مهارت های فنی
-
تئوری های کلاسیک
-
مکتب مدیریت علمی
-
مکتب مدیریت اداری
-
مکتب بروکراسی
-
تئوری های نئوکلاسیک (نهضت روابط انسانی)
-
تئوری سیستمی
-
سیستم و مفاهیم آن
-
ویژگی سیستم های باز
-
تئوری اقتضایی
